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杭州社保要交满多少年

政策规定是:在非户口所在地缴纳养老保险费满10年、累计缴费满15年,达到法定退休年龄时可以在当地办理退休手续享受当地退休待遇。如果你符合规定的上述条件,就可以在杭州社保局办理退休手续,享受杭州的养老金待遇。

法律分析:杭州在3年内连续缴纳2年以上社保或者个税,才拥有购房资格。杭州买房可以落户。

其社会保险的缴费年限与个人账户都对 养老保险待遇 有影响,其本质是多缴多得。若您在退休年龄之前,社会保险中养老保险已缴费满15年,则可以选择不再继续缴纳;但 基本医疗保险 需要缴纳男性连续25年,女性连续20年。

在杭州交满15年社保并且到法定退休年龄的可以在杭州领取养老金。我国现行的《社会保险法》规定,养老金需要缴满15年,并且到法定退休年龄后才可以领取。社保缴满15年并且到法定退休年龄的,养老金如何领取:社保在户籍地的,退休后在当地领取。

该社保是16年零3个月。按照国家规定,养老保险需要累计缴纳满15年才能在退休后领取养老金,而杭州社保局为了更好地保障退休人员的生活,将顶格社保设置为16年零3个月,这样可以让退休人员获得更多的养老金,从而提高他们的生活质量。

社保一般最少要交多少年?是这样的,养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。 同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。 医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。

杭州社保最低缴费基数一个月交多少

1、社保缴费基数为6092元/月,这是指用人单位需要按照员工工资的20%进行缴纳,即每月需缴纳6092元。如果员工工资不足该标准,则缴纳标准为员工实际工资的20%。需要注意的是,最低社保标准并不等于用人单位和员工实际应缴纳的社保金额,具体缴纳金额还需根据员工实际工资、社保费率等因素进行计算。

2、根据杭州本地宝2024年1月10日发布的信息可知,杭州2024年社保缴纳基数下限是4462元,杭州缴费标准是:单位部分:养老保险14%,缴费金额6268元;医疗(含生育)缴费比例5%,缴费金额4289元;工伤保险缴费比例0.2%,缴费金额92元;失业保险缴费比例0.5%,缴费金额231元。

3、缴费基数方面,杭州社保的最低缴费基数为3957元,最高缴费基数为1***83元。缴费比例方面,养老保险单位和个人分别承担15%和8%,医疗保险单位和个人分别承担9%和2%,失业保险单位和个人分别承担0.5%和0.5%,工伤保险由单位单独承担0.2%,残保金由单位单独承担5%。

4、以2023年为例,最低缴费基数为3957元。根据社保网查询得知,杭州市2023年目前的最低缴费基数为3957元,按照最低缴费基数缴纳灵活就业养老保险,每月要缴纳794元,医保缴费比例要求为5%,包含了生育保险的0.6%的缴费比例,每月医保要缴纳3792元。

5、杭州社保缴费基数3957元来参保,社保每个月最低缴纳14427元。其中单位和个人要分别承担10378元和4149元。社保的好处:社保缴纳满15年,到退休的时候,可以享受到退休金,保障退休后生活。社保的好处之一是生育,连续缴纳时间符合当地时间要求,***内生育可以享受生育报销和产***津贴。

6、该地区自行交社保每月最高是12929元,最低是2586元。杭州社保缴费基数上限按照本市职工月平均工资的300%确定,最高不超过12929元,缴费基数下限按照本市职工月平均工资的60%(就是4309*60%),最低不低于2586元。

杭州社保怎么办理杭州社保如何办理

线上:符合参保条件的灵活就业人员,可以登录浙江政务服务网、浙里办APP,搜索“个体劳动者(灵活就业人员)参保登记”事项,选择“个体劳动者(灵活就业人员)参保登记”在线办理养老保险参保业务;也可以通过杭州人力社保微信公众号---社保易窗办理,或通过杭州社保微信公众号--社保易窗办理参保业务。

三)邮局每月24~28日从灵活就业人员结算户存折上足额划扣社会保险费。灵活就业人员如何避免出现划缴不成功的情况:(一)灵活就业人员如更换邮局结算户存折缴纳社会保险费,须到邮局网点重新办理加办邮局帐号手续;(二)城镇灵活就业人员每月20日前必须存足需缴纳的社会保险费。

杭州灵活就业人员社保的办理步骤如下:操作环境:华为P50、HarmonyOS0.0、支付宝30。从支付宝首页选择市民中心进入。在市民中心界面选择社保选项进入。选择灵活就业人员参保登记进入,登记缴纳社保的信息。

受理部门:部省、市属或无主管部门但纳税关系属省、市地税或开发区征收分局的单位,由市社保局业务大厅受理。区属或无主管部门但实际纳税关系在各城区地税分局的单位,由所在区社险办受理(下同)。交社保杭州企业是基数的29%,杭州员工占基数的11%+4。

可以的 个人自己缴纳杭州社保,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。