朝阳保险：

三险一金和五险一金的区别

1、三险一金与五险一金的区别在于没有工伤保险和生育保险。“五险一金”是指五险一金。“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一个住房公积金”是指住房公积金。

2、三险一金和五险一金的主要区别在于保险种类的数量，前者包括三种社会保险和一种住房公积金，而后者则包括五种社会保险和一种住房公积金。

3、保险范围，法律要求的角度，实际效益等区别。保险范围：三险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金，而五险一金则在此基础上增加了工伤保险和生育保险。

4、三险一金与五险一金的区别就是缺少工伤保险和生育保险。“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。

5、您好，“三险一金”和“五险一金”的两者区别：缴纳保险不同。

6、三险一金与五险一金的区别就是缺少工伤保险和生育保险，具体规定如下：三险一金中的“三险”主要指的是养老保险、失业保险、医疗保险。

三险一金缴纳比例

1、养老保险的缴纳比例为个人工资的8%，企业的缴纳比例为工资总额的20%。医疗保险的缴纳比例为个人工资的2%，企业的缴纳比例为工资总额的10%。失业保险的缴纳比例为个人工资的0.5%，企业的缴纳比例为工资总额的5%。

2、三险一金缴纳比例的具体数值是根据不同的地区和具体的政策而定的，因此具体的比例数值并不能一概而论。

3、单位缴纳比例2%，个人缴纳比例1%；住房公积金 根据单位的实际情况，选择住房公积金缴费比例，一般是在5%12%之间，员工和单位缴费比例都是一样的。

4、个人缴纳0.5%。公积金缴纳在8%—12%之间，根据当地政策和公司情况确定，个人和用人单位1：1，各缴纳一半。

5、医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％；失业保险缴费比例：单位5％，个人0.5％；公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。“三险”指的是三种保险，包括养老保险、医疗保险和失业保险。

三险一金指什么

法律分析：”三险一金”中“三险”指的是养老保险、保险和失业保险，“一金”指的是住房公积金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

法律分析：三险即养老保险、失业保险、医疗保险 。一金即住房公积金。

三险即养老保险、失业保险、医疗保险 。一金即住房公积金。

三险一金个税扣除标准

法律分析：“三险一金”超标的部分（包括单位和个人）均计入个人当月工资薪金总额缴纳个人所得税。特殊关注住房公积金的缴费比例最高为12%，缴费基数最高为职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍。

养老保险，个人缴纳工资基数的4%，企业缴纳工资基数的10%，个人缴费至法定正常退休年龄。

北京个税扣除标准2023如下：起征点：5000元/月（工资、薪金所得适用）；个人所得税计算方式：应纳个人所得税税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数；应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准。

个人所得税中，三险一金超过规定比例和标准部分计入个人当期工资薪金收入，计征个人所得税。

个税扣除标准为：5000元（免征额）、专项扣除（三险一金等）、专项附加扣除、依法确定的其他扣除。应纳税所得额=月度收入-5000元（免征额）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。

三险一金指什么意思

1、法律分析：”三险一金”中“三险”指的是养老保险、保险和失业保险，“一金”指的是住房公积金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

2、法律分析：三险即养老保险、失业保险、医疗保险 。一金即住房公积金。

3、“三险”指的是三种保险，包括养老保险、医疗保险和失业保险。“一金”指的是住房公积金。

4、三险即养老保险、失业保险、医疗保险 。一金即住房公积金。

三险一金都有什么

1、三险即养老保险、失业保险、医疗保险 。一金即住房公积金。

2、“三险”指的是三种保险，包括养老保险、医疗保险和失业保险。“一金”指的是住房公积金。

3、法律主观：三险即 养老保险 、 失业保险 、 医疗保险 。一金即 住房公积金 。